工厂上班导致皮肤过敏，公司需要赔偿吗？

工厂上班皮肤过敏，若与工作相关，公司需赔偿。依据《工伤保险条例》，若过敏源来自工作环境且满足工伤条件，可申请工伤保险赔偿金。不及时处理可能导致健康恶化，影响工作生活。
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皮肤过敏若属工伤，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应先确认过敏源，再依据《工伤保险条例》走工伤流程，或与公司协商赔偿。
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皮肤过敏公司要赔吗？操作如下：1.确认过敏源，保留相关证据；2.若与工作相关，向公司提出工伤认定申请；3.根据认定结果，申请工伤保险赔偿金或与公司协商赔偿；4.若公司不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。