签订了错误的劳动合同,该如何处理?

仙居离婚律师 2025-04-09
已退休员工应签劳务合同,错误签订需更正。依据《劳动合同法》,退休再聘用应签聘用协议,明确权利义务。不及时更正,可能导致双方权益不清,引发纠纷。
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错签劳动合同需更正。操作如下:1.与员工沟通,说明情况;2.双方协商,签订劳务合同或补充协议;3.明确工作内容、报酬等权益;4.存档备查,确保合规。
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退休员工错签劳动合同,常见处理为更正合同或签订补充协议。根据实际情况选择,确保双方权益明确,避免未来纠纷。

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