辞职期间可以休当年的年休假吗
仙居离婚律师
2025-04-14
辞职期间可以休年假，但需按已过日历天数折算。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假应折算支付，不足1天不予计算。不及时处理可能导致年假权益丧失。
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辞职期间休年假的常见处理方式为折算后休假或补偿。选择折算休假需与单位协商确定休假时间；选择补偿则需确保单位按法律规定支付未休年假工资。
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辞职可休年假。操作如下：首先计算应休年假天数，按工作时间累计年限确定；然后折算辞职期间应休年假，与单位协商休假或支付补偿；最后确保权益，单位需依法处理。
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