居家办公期间被无理辞退,能申请赔偿吗?

仙居离婚律师 2025-04-17
能否申请赔偿需视情况而定。根据《劳动合同法》,若员工无过错被辞退,单位应支付赔偿金。未及时申请可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
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可申请赔偿。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2.尝试与公司协商,要求合理赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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