因上班期间出现车祸,是否合理?
仙居离婚律师
2025-04-04
上班期间车祸要求开病假条不合理。依据《工伤保险条例》,工伤应由单位申请认定,非由病假条决定。不及时处理可能导致工伤权益受损,无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫车祸应申请工伤。操作:1.单位30日内向社保中心申请工伤认定;2.若单位未申请,个人1年内代为申请;3.获工伤认定书后,申请工伤等级鉴定;4.根据鉴定结果享受工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫车祸应申请工伤认定,而非开病假条。处理方式有单位申请或个人代为申请工伤认定,再根据认定结果处理。选择时需考虑单位是否主动申请,若未申请则个人需及时代为申请。
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